Cum se stabileşte categoria de mărime a întreprinderii

Pasul 2

Al doilea pas este determinarea anului (anilor) de referinţă pentru stabilirea datelor financiare şi a numărului de angajaţi ai unei întreprinderi, în conformitate cu articolul 4 din anexa la Recomandarea 2003/361/CE a Comisiei.

Punctul de pornire este anul transmiterii efective (înregistrare, actualizarea înregistrării, notificare etc.) în sistemul REACH-IT. Datele care se aplică numărului de angajaţi şi valorilor financiare sunt cele referitoare la ultimul exerciţiu contabil aprobat şi se calculează anual.

În cazul întreprinderilor nou înfiinţate ale căror situaţii financiare nu au fost încă aprobate, datele respective se determină pe baza unei estimări de bună credinţă efectuate în cursul exerciţiului financiar.

Exemplu

Luând în considerare diversele date posibile de închidere (sfârşit de an) a conturilor, este prezentat mai jos un exemplu care arată anii de referinţă corecţi în situaţia în care transmiterea în REACH-IT este efectuată la 6 august 2011.

Sfârşit de an Anii de referinţă corecţi
31 decembrie 31/12/2009 31/12/2010
31 iulie 31/07/2010 31/07/2011
31 august 31/08/2009 31/08/2010

Datele de mai sus sunt strict ilustrative şi nu cuprind toate variaţiile posibile.

Categoria de mărime a întreprinderii se poate modifica de-a lungul anilor. Vă rugăm să reţineţi că se aplică următoarele:

Dacă la data închiderii conturilor, o întreprindere constată că, de la un an la altul a depăşit sau s-a situat sub nivelul numărului de angajaţi sau al plafoanelor financiare aferente categoriilor de mărime finale, aceasta nu pierde sau nu dobândeşte statutul de întreprindere mijlocie sau mică sau de microîntreprindere, decât dacă plafoanele respective sunt depăşite în două exerciţii contabile consecutive.

Mergeţi la pasul 3