Balans mellan yrkes- och familjeliv
Balans mellan yrkes- och familjeliv
För Echa är det viktigt att skapa och upprätthålla en stödjande och hälsosam arbetsmiljö så att personalen får en lämplig balans mellan yrkes- och familjelivet och sina personliga plikter.
Våra initiativ för att skapa balans mellan arbets- och familjelivet består av
- flexibla arbetstider och ledighet som kompensation för övertidsarbete,
- distansarbete,
- mamma-, pappa- och familjeledighet,
- särskild tjänstledighet vid vissa omständigheter, t.ex. giftermål, födsel eller barnadoption och andra familjehändelser,
- årlig semester,
- obetald tjänstledighet.