A munka és a magánélet egyensúlya
A munka és a magánélet egyensúlya
Az ECHA célja, hogy egy támogató és egészséges munkakörnyezetet alakítson ki és tartson fenn, ahol az alkalmazottak egyensúlyt tudnak teremteni munkájuk és személyes kötelezettségeik között.
A munka és a magánélet közötti egyensúllyal kapcsolatos kezdeményezéseink többek között az alábbiak:
- rugalmas munkaidő és pótszabadság a túlóráért,
- távmunka,
- szülői és családi szabadság,
- bizonyos körülmények között különleges szabadság, például házasságkötés, születés vagy örökbefogadás és más családi események esetén,
- éves szabadság,
- fizetés nélküli szabadság.