A felvételi eljárás
A felvételi eljárás
Az ECHA minden álláshelyet a weboldalán hirdet meg. A teljes jelentkezést a megadott határidőig kell benyújtania.
Az érvényes jelentkezéseket egy felvételi bizottság tekinti át az álláshirdetésben meghatározott követelményekre tekintettel. A bizottság objektív, pártatlan és átlátható módon kiválasztja a legalkalmasabb pályázókat, akiket személyes interjúra hív.
Interjú és írásbeli teszt
A következő szakaszban egy interjún kell részt venni az egyes felvételi eljárások esetében külön kinevezett felvételi bizottságnál. A bizottság a pályázót az álláshirdetésben meghatározott követelmények figyelembevételével értékeli.
Az interjú angol nyelven folyik, de esetlegesen más nyelvek ismeretét is tesztelhetik. Az angol anyanyelvű pályázóknak is számot kell adniuk idegennyelv-tudásukról.
Az interjú mellett a pályázók az adott munkakörhöz szükséges szakismeretek területén egy angol nyelvű írásbeli vizsgán is részt vesznek.
Tartaléklista
Az interjúkat és az írásbeli vizsgát követően a felvételi bizottság a legmegfelelőbb jelöltekből összeállít egy tartaléklistát. Az ECHA a lista érvényességi ideje alatt – amely általában két év, és egy évre meghosszabbítható – bármikor felvehet alkalmazottat a tartaléklistáról.
Ne feledje, hogy a tartaléklistára kerülés nem jelenti azt, hogy Önt mindenképp alkalmazni fogják.
A felvételi eljárás a jelentkezés határidejétől a tartaléklista jóváhagyásáig akár hat hónapot is felölelhet.
A pályázók a döntésről szóló értesítéstől számított tíz napon belül kérhetik annak felülvizsgálatát. Három hónapon belül a döntéssel szemben fellebbezést is benyújthatnak. Mint minden uniós polgár, a pályázók az európai ombudsmannál is panaszt tehetnek.
- List of open vacancies
- Reserve lists status [PDF] [EN]