Uso sicuro di sostanze chimiche sul posto di lavoro

L'uso sicuro delle sostanze chimiche sul luogo di lavoro è essenziale per la vostra salute e il vostro benessere. Le normative dell'UE in materia di sostanze chimiche, note come regolamenti REACH, CLP e regolamento sui biocidi, possono essere molti utili.

Per legge, è necessario disporre di informazioni che possono contribuire a rispondere alle seguenti domande fondamentali: quanto sono pericolose le sostanze chimiche e i prodotti manipolati e come è possibile garantire un uso sicuro?

Per le sostanze pericolose, i fornitori sono tenuti a fornire maggiori informazioni nelle schede di dati di sicurezza e sulle etichette. Il datore di lavoro deve utilizzare queste informazioni per porre in atto misure di gestione dei rischi al fine di garantire l'uso sicuro delle sostanze chimiche sul luogo di lavoro.

Tali requisiti giuridici si applicano indistintamente a tutte le aziende, indipendentemente dal paese in cui hanno sede o dal fatto che esse fabbrichino, importino o usino le sostanze chimiche.

Questa normativa ci ha permesso di ottenere:

  • nuove conoscenze in materia di pericoli, esposizione, rischi delle sostanze chimiche e relative misure di controllo; 
  • una comunicazione più efficace tra gli utenti e i fornitori;
  • un migliore controllo delle sostanze preoccupanti limitandone l'uso o rimuovendole completamente dal mercato europeo e sostituendole con alternative più sicure.

L'obiettivo finale consiste nel ridurre l'esposizione alle sostanze chimiche e contribuire a prevenire l'insorgere di malattie, lesioni e infortuni.

"Abbiamo sostenuto il REACH fin dall'inizio e crediamo che stia migliorando gli ambienti di lavoro" afferma Tony Musu della Confederazione europea dei sindacati, che segue da vicino il lavoro dell'ECHA in qualità di rappresentante dei lavoratori.

Anche voi potete contribuire attivamente al raggiungimento di questi obiettivi.

Usate il sito web dell'ECHA come fonte di informazioni e applicate le conoscenze acquisite sul luogo di lavoro.

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