Cosa offriamo

Entrando a far parte dell'ECHA, si ha la possibilità di lavorare con un gruppo di esperti di spicco impegnati nell'attuazione dell'innovativa legislazione dell'UE sulle sostanze chimiche, contribuendo alla salvaguardia della salute umana e dell'ambiente nonché all'innovazione e alla concorrenzialità.

Le condizioni lavorative e contrattuali dell'ECHA sono basate sulle disposizioni dello statuto dei funzionari e del regime applicabile agli altri agenti delle Comunità europee, e offrono un vantaggioso pacchetto retributivo con un sistema di indennità e prestazioni:

  • assicurazione sanitaria e contro gli infortuni;
  • regime pensionistico e di disoccupazione;
  • assegno di famiglia;
  • assegno per figli a carico;
  • indennità prescolastica;
  • rimborso delle tasse scolastiche;
  • indennità di dislocazione o di espatrio.

Retribuzione

La retribuzione del personale dipende dalla categoria e dal grado di ciascuna posizione. Gli stipendi di base mensili sono riportati nelle seguenti tabelle.

Agenti temporanei

Categoria

Grado

Stipendio di base in EUR

Scatto 1

Stipendio di base in EUR

Scatto 2

AD

 

12

10.324,20

10.758,04

AST

11

9.124,87

9.508,31

10

8.064,86

8.403,76

9

7.127,99

7.427,52

8

6.299,95

6.564,69

7

5.568,11

5.802,09

6

4.921,28

5.128,07

5

4.349,59

4.532,36

 

4

3.844,31

4.005,85

 

3

3.397,73

3.540,50

 

2

3.003,02

3.129,21

 

1

2.654,17

2.765,70

 

Agenti a contratto

Gruppo di funzioni

Grado di assunzione

Stipendio di base in EUR

Anni di esperienza richiesti per il grado

IV

16

4.555,99

Più di 20 anni di esperienza professionale

14

3.558,90

Più di 7 anni di esperienza professionale

13

3.145,45

Esperienza professionale inferiore a 7 anni

III

9

2.780,03

Più di 7 anni di esperienza professionale

8

2.457,08

Esperienza professionale inferiore a 7 anni

II

5

2.171,49

Più di 7 anni di esperienza professionale

4

1.919,18

Esperienza professionale inferiore a 7 anni

I

1

1.847,76

-

 

Allo stipendio di base vengono aggiunte varie indennità e detratti i contributi previdenziali, le imposte e le altre trattenute previste dallo statuto dei funzionari. Lo stipendio di base non è soggetto alle imposte nazionali.

In considerazione del più alto costo della vita di Helsinki rispetto a Bruxelles, lo stipendio di base viene adeguato applicando un coefficiente calcolato sul costo della vita di Helsinki. Nelle tabelle precedenti sono riportati gli stipendi di base senza adeguamento.