Le candidat doit:

• être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ou d'un pays de l'Espace économique européen (Norvège, Islande, Liechtenstein);
• être capable de communiquer en anglais, dans la mesure où il s'agit de la langue de travail de l'Agence;
• posséder une connaissance approfondie de l'une des langues officielles de l'Union et une connaissance satisfaisante d'une autre de ces langues;
• offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice de ses fonctions;
• jouir de ses droits civiques sans restriction;
• être en situation régulière au regard des lois en matière militaire;
• jouir d'une condition physique adaptée à l'exercice de ses fonctions.

Qualifications professionnelles

Les candidats devront avoir le niveau de formation et d'expérience professionnelle requis dans l'avis de vacance.

Seules les qualifications délivrées — ou reconnues comme équivalentes — par des autorités d'un État membre de l'Union européenne ou d'un pays de l'Espace économique européen sont acceptées.

L'expérience professionnelle est prise en compte à partir de la date à laquelle le candidat a acquis la qualification minimale requise pour l'accès à la fonction en question.