Conciliación vida personal y profesional

La ECHA aspira a crear y a mantener un entorno de trabajo saludable que motive y permita a los miembros del personal conciliar el equilibrio entre sus responsabilidades laborales y personales.

Nuestras iniciativas para el equilibrio entre trabajo y vida personal incluyen:

  • horario de trabajo flexible y recuperación de horas extraordinarias en forma de permiso
  • teletrabajo
  • permiso por maternidad, baja parental y excedencia familiar
  • baja especial en determinadas circunstancias como contraer matrimonio, el nacimiento o la adopción de un hijo y otras incidencias familiares
  • vacaciones anuales
  • permiso por conveniencia personal no retribuido.

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