Qué ofrecemos

Al incorporarse a la ECHA, trabajará con un eminente grupo de expertos cuya misión consiste en aplicar la innovadora legislación comunitaria en materia de productos químicos en beneficio de la salud humana y del medio ambiente, así como de la innovación y la competitividad.

Nuestras condiciones laborales y contractuales se basan en el Estatuto de los funcionarios de las Comunidades Europeas y en el régimen aplicable a otros agentes de la Unión Europea.  Se ofrece un régimen global de remuneración paquete salarial interesante con un sistema de asignaciones y prestaciones.

  • Seguro de enfermedad y accidente
  • Régimen de pensiones y desempleo
  • Asignación familiar
  • Asignación por hijo a cargo
  • Asignación preescolar
  • Reembolso de los gastos de escolaridad
  • Indemnizaciones de expatriación y por residencia fuera del país de origen

Sueldos

Los sueldos del personal dependen de la categoría y el grado de cada puesto. Los sueldos base mensuales se indican en los cuadros siguientes.

Agentes temporales

Categoría

Grado

Sueldo base en euros

Nivel 1

Sueldo base en euros

Nivel 2

DA

 

12

10.324,20

10.758,04

AST

11

9.124,87

9.508,31

10

8.064,86

8.403,76

9

7.127,99

7.427,52

8

6.299,95

6.564,69

7

5.568,11

5.802,09

6

4.921,28

5.128,07

5

4.349,59

4.532,36

 

4

3.844,31

4.005,85

 

3

3.397,73

3.540,50

 

2

3.003,02

3.129,21

 

1

2.654,17

2.765,70

 

Agentes contractuales

 

Grupo de funciones

Grado de reclutamiento

Sueldo base en euros

Años de experiencia requeridos para el grado

IV

16

4.555,99

Más de 20 años de experiencia profesional

14

3.558,90

Más de 7 años de experiencia profesional

13

3.145,45

Experiencia profesional de hasta 7 años

III

9

2.780,03

Más de 7 años de experiencia profesional

8

2.457,08

Experiencia profesional de hasta 7 años

II

5

2.171,49

Más de 7 años de experiencia profesional

4

1.919,18

Experiencia profesional de hasta 7 años

I

1

1.847,76

-

 

El sueldo base tendrá diversos complementos y estará sometido a impuestos, contribuciones a la seguridad social y otras deducciones fijadas en el Estatuto de Personal. El sueldo base está exento de tributación nacional.

Para reflejar el mayor coste de la vida en Helsinki en comparación con Bruselas, el sueldo base se ponderará aplicando un coeficiente de ponderación basado en el coste de la vida en Helsinki. Los sueldos base indicados en los cuadros anteriores son las cantidades antes del ajuste.