ECHA pyrkii ylläpitämään kannustavaa ja terveellistä työympäristöä, joka auttaa henkilöstöä tasapainottamaan työ- ja yksityiselämän velvollisuudet.

Seuraavat asiat edistävät työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista:

• Joustavat työajat ja ylitöistä kertyvä vapaa
• Etätyö
• Äitiys-, isyys- ja perhevapaa
• Erityinen vapaa erityisolosuhteiden, kuten naimisiinmenon, lapsen syntymän tai adoptoinnin tai muun perhetapahtuman johdosta
• Vuosiloma
• Palkaton vapaa